Governance
Guidati dai principi di integrità, trasparenza e responsabilità, ci impegniamo a garantire una gestione aziendale in linea con le aspettative dei nostri stakeholder. La nostra governance riflette l’impegno per l’etica professionale e il rispetto delle normative vigenti con l’obiettivo di costruire un futuro sicuro, sostenibile e di valore.
Codice Etico
I nostri valori fondamentali trovano conferma nella nostra Procedura Comportamentale e Codice Etico, documento che stabilisce i principi e le linee guida che governano il comportamento e le azioni di tutti i membri della nostra organizzazione.
Vi invitiamo a leggere con attenzione il codice e a considerarlo come guida per il comportamento quotidiano. L’adesione a queste indicazioni è cruciale per il successo e la crescita della nostra organizzazione, nonché per il mantenimento di un ambiente di lavoro armonioso e produttivo.
Whistleblowing
La tutela della trasparenza e dell’integrità rappresenta un pilastro essenziale. Attraverso la normativa sul Whistleblowing, garantiamo la possibilità di segnalare, in maniera sicura e protetta, eventuali comportamenti non conformi o contrari ai nostri principi.
Questa procedura non è solo un mezzo per prevenire e affrontare irregolarità, ma anche un segno tangibile del nostro impegno verso un ambiente lavorativo trasparente e rispettoso. Ogni segnalazione, gestita con la massima riservatezza, contribuisce al rafforzamento della fiducia reciproca e alla crescita collettiva.
Normativa DORA
L’adozione della normativa DORA (Digital Operational Resilience Act) ha rappresentato un’opportunità strategica per rafforzare la resilienza operativa digitale della nostra azienda. Con il conseguimento della certificazione abbiamo attestato la sicurezza dei sistemi, garantendo la continuità operativa e rafforzando la sicurezza dei dati in un panorama digitale in evoluzione.
Il nostro impegno nell’applicazione di DORA si traduce in un approccio proattivo alla gestione del rischio tecnologico.